Senior Product Manager — Markt- & Trendanalyse-Plattform (m/w/d) — Frankfurt am Main (Hybrid) Standort Frankfurt am Main, Deutschland — mind. 2–3 Tage/Woche vor Ort, bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice Gehalt 80.000 € – 90.000 € brutto p.a. Arbeitgeber Wird nach dem Erstgespräch bekannt gegeben — vermittelt durch Talents2Germany Deine Aufgaben Du treibst die strategische Roadmap für unsere datengetriebene Markt- und Trendanalyse-Plattform voran und stellst sicher, dass sie die Benchmark für datengetriebene Markt- und Shopper-Insights im Handel bleibt Du orchestrierst funktionsübergreifende Initiativen zwischen Produkt-, Go-to-Market-, Strategie- und Entwicklungsteams mit Fokus auf klare Mehrwerte für Category Management und Marktforschung Du arbeitest eng mit Vertriebs-, Category-Management- und Marktforschungsteams auf Kundenseite zusammen, um Anwendungsfälle wie Trendmonitoring, Sortimentsoptimierung und Kampagnen-Evaluation zu priorisieren Du verantwortest die Feature-Strategie der Plattform und leitest aus Kundenanalysen, Interviews und Testkunden-Feedback klare Anforderungen ab Du planst gemeinsam mit dem Entwicklungsteam Sprints, pflegst und priorisierst das Backlog und sorgst für reibungslose, kundenorientierte Releases Du bereitest Produktlaunches und größere Funktionsreleases gemeinsam mit Sales und Marketing vor — inklusive Storyline, Positionierung und Enablement für den Vertrieb Dein Profil Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Category Management, in der Marktforschung oder im Business Development Praktische Erfahrung im Umgang mit datengetriebenen Analysen und erste Berührungspunkte mit generativer KI Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen Kommunikationsstark und moderationserfahren, sicher im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern Von Vorteil (kein Muss) Erfahrung in Handel, Konsumgüterbranche oder Retail-Tech, idealerweise mit SaaS-Produkten im B2C-Kontext Grundkenntnisse in einer Programmiersprache, z. B. Python Vergütung & Benefits 80.000 € – 90.000 € Brutto-Jahresgehalt 30 Urlaubstage + gesetzliche Feiertage Arbeitsmodell Mindestens 2–3 Tage pro Woche vor Ort beim Arbeitgeber in Frankfurt am Main; bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice/remote möglich.

Unser Bewerbungsprozess Interview (Video-Call) mit uns Interview mit dem Arbeitgeber (Video-Call) Interview mit dem Arbeitgeber vor Ort in Frankfurt Bereit, die Zukunft des Handels mitzugestalten? Bewirb dich über den Link unten — ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist nicht nötig. Oder melde dich direkt bei uns, wenn du vorab sprechen möchtest.

Fragen? Marek Scheier · hr@talents2germany.de